Die Integration von Mobilitätsthemen in Onboardingmaterialien und -prozesse ist eine wirkungsvolle Maßnahme, um neue Mitarbeitende frühzeitig für nachhaltige, gesunde und praktische Mobilitätsangebote im Unternehmen zu sensibilisieren und zu begeistern.
Neue Mitarbeitende erfahren direkt, wie sie umweltfreundlich und bequem zur Arbeit kommen, welche Angebote das Unternehmen bietet (z.B. Jobrad, Zuschüsse zum Klimaticket, Mitfahrbörsen, Mobilitätsaktionen, Beratung, Workshops). Nachhaltige Mobilität wird so auch als Teil der Unternehmenskultur sichtbar.
Fokus: Betriebliches Mobilitätsmanagement
Projektphase: Projektumsetzung
Zielgruppe: Mitarbeitende
Zeitlicher Vorlauf: niedrig
Personalaufwand: niedrig
Finanzieller Aufwand: niedrig