Verschiedene Unternehmen nutzen diverse Formen der Anerkennung, um Mitarbeitende zu mehr aktiver Mobilität zu bewegen. Mögliche Formen sind z.B. die Nennung der Personen, die regelmäßig mit dem Fahrrad in die Arbeit kommen, in der Firmenzeitung oder im Newsletter. Außerdem können für besonders aktive Mitarbeitende auch Preise oder Zertifikate vergeben werden. Um den Gemeinschaftssinn unter den Radler:innen zu stärken und diese ggf. auch zu vernetzen, könnten regelmäßig stattfindende Events vertanstaltet werden, z.B. ein kostenloses Mobilitätsfrühstück oder -Mittagessen für alle Mitarbeitenden, die überwiegend aktiv zur Arbeit kommen.
Fokus: Betriebliches Mobilitätsmanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung
Projektphase: Projektumsetzung, Projektabschluss
Zielgruppe: Mitarbeitende
Zeitlicher Vorlauf: niedrig
Personalaufwand: niedrig
Finanzieller Aufwand: niedrig